Exemplo de Fatores e Graus dos Fatores

Escolha de Fatores e Graus dos Fatores
Os fatores definidos para realização de nosso Plano de Cargos são:
• Grau de Instrução;
• Experiência na Função;
• Comunicação;
• Liderança;
• Resistência a Pressão;
• Delegação;
• Adaptabilidade.

Utilizaremos os seguintes graus:

Grau de Instrução (Este fator avalia o nível de instrução adquirido)
A - Ensino Médio Cursando
B - Ensino Médio Completo
C - Superior Cursando
D - Superior Completo

Experiência na Função (Este fator avalia o tempo de experiência na função exigida)
A - 1 ano de experiência na Função
B - 2 anos de experiência na Função
C - Acima de 3 anos de experiência na Função

Comunicação (Este fator avalia a facilidade que a pessoa tem em se relacionar com os outros)
A - Baixa facilidade de relacionamento
B - Média facilidade de relacionamento
C - Alta facilidade de relacionamento

Liderança (Este fator avalia as habilidades da Gestão de pessoas)
A - Baixa habilidade na gestão de pessoas
B - Média habilidade na gestão de pessoas
C - Alta habilidade na gestão de pessoas

Resistência a Pressão (Este fator avalia as habilidades de administrar conflitos)
A - Baixa capacidade de resistência a pressão
B - Média capacidade de resistência a pressão
C - Alta capacidade de resistência a pressão


Delegação (Este fator avalia as habilidades da delegação de tarefas)
A - Baixa capacidade de delegação
B - Média capacidade de delegação
C - Alta capacidade de delegação

Adaptabilidade (Este fator avalia a capacidade de se adaptar a novos processos)
A - Baixa capacidade de adaptação a novos processos
B - Média capacidade de adaptação a novos processos
C - Alta capacidade de adaptação a novos processos